以*的二十大精神为指引，构建国企*员干部工作新格局

在*新时代中国特色社会主义思想引领下，*和国家事业取得历史性成就，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。同时也为广大国有企业*员干部站在新的历史起点上吹起了时代的号角，我们必须把*新时代中国特色社会主义思想与自己的工作和岗位要求深度结合，造就为国有企业发展的磅礴力量，为民族复兴作出国有企业新的更大贡献。

以学铸魂，做到深刻领悟。*治上的坚定源于理论上的清醒。*总*在庆祝中国共产*成立100周年大会上的重要讲话中指出：“中国共产*为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行！”我们要把理论学习深化为坚定理想信念、内化为对*绝对忠诚、转化为站稳人民立场。*新时代中国特色社会主义思想作为认识企业发展规律、推动改革发展的强大思想武器，作为国有企业的*员干部应坚持“上下结合、内外兼修、标本兼治、协调推进”，切实做到学而信、学而用、学而行，坚持学思用贯通、知信行统一，把共产*人的精神追求落实到为企业创造价值、为职工谋求福祉的具体实践中，与广大*员和干部职工攻坚克难、砥砺奋进。

以学增智，不断提高本领。*新时代中国特色社会主义思想，凝结着我们*认识世界、改造世界的宝贵经验和重大成果。要学懂弄通*新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提升谋划发展、统筹发展、引领发展、推动发展的能力，增强推动高质量发展、解决实际问题、防范化解风险、服务职工群众的本领。国有企业的工作人员应深入探索国有企业坚持新发展理念、融入新发展格局、在实践中提高解决问题能力。作为国有企业的法务工作者，更应全面提升风险防控工作的科学化、制度化、规范化水平，不断增强密切联系职工群众、依靠职工群众、服务职工群众的能力和水平，以钉钉子精神稳扎稳打，在不断化解难题中开创新的局面，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

以学正风，弘扬传统美德。弘扬*的光荣传统和优良作风，是一个公司战胜发展路上之诸多艰难，不断从一个胜利走向另一个胜利的法宝。国有企业发展有爬坡之坎坷、涉滩之艰险，只有教育引导广大*员、干部增强纪律意识、规矩意识，树立开拓创新、真抓实干、顾全大局、艰苦奋斗的新风，才能完成公司发展的急务和要务；国有企业改革目前业已进入攻坚区和深水区，只有教育引导广大*员、干部坚持解放思想、实事求是、求真务实的思想路线，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，砥砺狠抓落实、实干苦干的意志和作风，面对急难险重的改革任务才能豁得出来、顶得上去。

以学促干，务求力建新功。道不虚谈，学求实效。国有企业的发展和改革领域不断拓宽，分工日趋复杂，形态更加高级、国际国内联动更加紧密。作为国企法务工作者，要在自己的领域成为行家里手，以法治思维和法治方式去处理目前企业发展需要亟待解决的问题，这是法务工作者学习*新时代中国特色社会主义思想的应有之义。尤其是在我*大兴调查研究之风之时，我们更应该找准切入点、结合点、着力点，以抓铁有痕，踏石留印的工作作风勇于解决问题，为公司高质量发展再建新功。

思想引领航向，*总*在*的二十大报告中强调：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”生逢盛世，何其有幸。国有企业的干部也应不负国家之重托，不负时代之冀许，争做堪当大任的时代先锋。

（作者系省委*校第64期中青一班学员、湘电集团有限公司法务部部长）